Servidores públicos del SENA, Regional Norte de Santander, presentaron desde el año anterior un derecho de petición ante diferentes entidades del orden nacional. Entre ellas, la Presidencia de la República, el Congreso de la República, el Ministerio de Hacienda, el Ministerio del Trabajo, el Departamento Administrativo de la Función Pública y las directivas del SENA, solicitando información respecto al pago de la prima de localización, con fundamento en los principios de igualdad, equidad y protección.
Esto teniendo en cuenta que, de acuerdo con el Decreto Ley 1014 de 1978 y el Decreto 415 de 1979, dicha prima se otorgó a los funcionarios del SENA en varias zonas del país, en condiciones especiales como clima, orden público y otros factores que, desde hace varios años, también se presentan en Norte de Santander.
Sin embargo, en Norte de Santander hasta la fecha no se han otorgado estos beneficios a por lo menos 1.200 empleados en la región, quienes laboran en municipios de frontera y la zona del Catatumbo, afectada por múltiples dificultades.
Dexy Domínguez, funcionaria del Sena, en diálogos con la FM, hizo un llamado al gobierno nacional y a las directivas del Sena a nivel nacional para que cerca de 1.200 trabajadores sean beneficiados de la prima de localización en la zona de frontera y la región del Catatumbo.
"Estamos solicitando que seamos incluidos en el beneficio de la prima de localización como territorio especial, como un departamento que ha sido marginado y totalmente maltratado por la violencia, por la crisis en la frontera y todas las situaciones que se presentan en la región. Por eso solicitamos al gobierno nacional que nos escuche, que se puedan hacer estudios técnicos para ver la viabilidad de la extensión del beneficio de esta prima, que ya tiene el concepto positivo de varias entidades", afirmó la funcionaria del Sena en Norte de Santander.
Asimismo, exigen el derecho a la igualdad territorial, considerando las condiciones diferenciales propias de departamentos con condiciones especiales, como Norte de Santander.
"El director Londoño no nos ha querido atender la solicitud de la región, pero no ha querido escuchar; por eso, próximamente estaremos realizando un plantón en la ciudad de Bogotá, y nuevamente con el apoyo de los funcionarios en los municipios donde el SENA hace presencia".
Por su parte, Franklin Mendoza, abogado apoderado de los trabajadores de la entidad, señaló que se presentará una reclamación administrativa ante el director nacional del Sena para que se dé solución a esta problemática.
"La reclamación de los trabajadores es justa; hemos venido elevando derechos de petición al director regional, los cuales no han sido respondidos; tenemos respuestas de la región, las cuales no son congruentes con las solicitudes de los trabajadores. Es por ello que se viene una reclamación administrativa, ya al director del SENA, para lograr acciones de consolidación ante el procurador general de la nación y jueces administrativos de la ciudad de Bogotá", indicó el abogado de los trabajadores del SENA en Norte de Santander.
Asimismo, han ratificado la solicitud de convocatoria de una mesa de trabajo con participación del comité designado por los funcionarios de la Regional Norte de Santander y las dependencias competentes del nivel nacional, con el fin de revisar los antecedentes, soportes técnicos y jurídicos, y acordar una ruta de solución viable y que se logre el beneficio para los funcionarios de la entidad en la región.
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