Miles de mujeres en Colombia siguen trabajando largas jornadas cuidando hogares, cocinando, lavando ropa y atendiendo niños o adultos mayores, pero muchas de ellas continúan sin acceso a pensión, salud ni garantías laborales.La situación del trabajo doméstico vuelve a generar preocupación por las cifras de informalidad que todavía golpean al sector.
Actualmente, cerca de 703.000 personas se dedican al trabajo doméstico remunerado en el país y el 91 % son mujeres, según datos del Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana. El panorama refleja una problemática que durante años ha permanecido silenciosa y que afecta principalmente a mujeres de bajos ingresos.
La preocupación crece porque entre el 70 % y el 83 % de las trabajadoras domésticas no cuenta con acceso completo a seguridad social. Además, alrededor del 80 % sigue laborando en la informalidad. En el caso de mujeres migrantes, la cifra llega hasta el 98 %.
La realidad económica tampoco resulta favorable. El 62 % recibe un salario mínimo o menos y en las zonas rurales las condiciones son aún más difíciles: el 65 % gana menos de la mitad del salario mínimo legal vigente. El ingreso promedio mensual apenas alcanza los $926.361, por debajo del salario mínimo actual en Colombia.
A esto se suman extensas jornadas laborales. Muchas trabajadoras pueden llegar a cumplir hasta 11 horas diarias y cerca del 26,8 % supera las 48 horas semanales, especialmente quienes permanecen internas en los hogares donde trabajan.
¿Cuáles son los derechos de las trabajadoras domésticas en Colombia?
Uno de los puntos que más preocupa a organizaciones y colectivos es la falta de acceso a protección social. El informe Hablemos de Trabajo Doméstico 2024 reveló que solo el 14 % de las trabajadoras domésticas cotiza al sistema pensional, dejando a miles de mujeres sin garantías económicas para su vejez.
Desde diferentes sectores aseguran que el país todavía mantiene una deuda histórica con quienes sostienen gran parte de las labores de cuidado en los hogares colombianos.
Catalina Vargas, directora de país de CARE Colombia, señaló que este trabajo continúa siendo fundamental para el funcionamiento de la sociedad, pero sigue sin recibir el reconocimiento suficiente.
“El trabajo doméstico es una actividad esencial para el funcionamiento de nuestra sociedad. Sin este trabajo, la economía del cuidado simplemente no funciona”, explicó.
La entidad también recordó que las mujeres en Colombia dedican cerca de siete horas diarias a labores domésticas y de cuidado no remuneradas, mientras los hombres destinan aproximadamente tres horas, según cifras del DANE. Esta diferencia continúa ampliando las brechas económicas y laborales.
Trabajo doméstico en Colombia: organizaciones piden formalización laboral
Las organizaciones de trabajadoras del hogar insisten en que el reconocimiento debe pasar de las palabras a las acciones concretas. El principal llamado apunta a garantizar contratos formales, afiliación a seguridad social y condiciones laborales dignas.
Claribed Palacios, presidenta de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (UTRASD), aseguró que durante años las trabajadoras han tenido que luchar para que su labor sea vista como un empleo formal y no como una ayuda dentro del hogar.
“No es ayuda, no es colaboración: es un empleo que debe tener derechos, garantías y respeto”, afirmó.
Por su parte, Ana Salamanca, secretaria técnica del Intersindical de Trabajo Doméstico, pidió mayor compromiso tanto del Estado como de empleadores y de la sociedad en general para mejorar las condiciones del sector.
Ante este panorama, CARE Colombia y el Intersindical de Trabajo Doméstico impulsan nuevamente la campaña #ElTrabajoDomésticoEsTrabajo, una iniciativa que busca abrir el debate sobre la necesidad de formalizar el empleo doméstico y garantizar acceso real a derechos laborales.
La campaña también pretende visibilizar el aporte de miles de mujeres que diariamente sostienen buena parte de la vida económica y social del país desde los hogares colombianos.
El mensaje de las organizaciones es a reconocer el trabajo doméstico significa entender que quienes cuidan, limpian y sostienen los hogares también merecen estabilidad, seguridad social y condiciones dignas de trabajo.
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