El gobernador de Córdoba, Erasmo Zuleta Bechara, recibió el título honorífico de “Gobernador Solidario e Incluyente de Colombia 2026”, como un reconocimiento al impacto del programa “Chao Palancas, Hola Talento”.
Según el mandatario, esta estrategia innovadora abrió las puertas del primer empleo formal a 50 jóvenes oriundos de 13 municipios del departamento que no contaban con experiencia laboral, lo que permitió su vinculación a la administración departamental bajo criterios de mérito, transparencia y equidad.
¿Cómo funciona el programa en la Gobernación de Córdoba?
"Este reconocimiento nos honra, pero, sobre todo, ratifica que en Córdoba sí es posible abrir las puertas del servicio público con transparencia, mérito e igualdad de oportunidades. Con 'Chao Palancas, Hola Talento' demostramos que el talento de nuestros jóvenes está por encima de cualquier recomendación y que, cuando se eliminan las barreras de acceso, se transforma la vida de las personas y se fortalece la confianza de los ciudadanos en las instituciones. Ese seguirá siendo el camino de nuestro gobierno", agregó.
Para garantizar un proceso de selección objetivo y riguroso, en 2024 la Gobernación de Córdoba escogió a la Universidad Cooperativa de Colombia para liderar todas las etapas de la convocatoria. Para ello, dispuso de un equipo de expertos que aseguró la transparencia y el cumplimiento de altos estándares técnicos durante todo el proceso.
Fases del proceso de selección
En la convocatoria se presentaron 2.100 jóvenes. En una primera fase se verificó el cumplimiento de los requisitos establecidos y, posteriormente, se implementó un modelo de selección de alto nivel que incluyó entrevistas por competencias, assessment center y pruebas psicotécnicas para evaluar el potencial de cada aspirante.
Una vez finalizado el proceso, se consolidaron y promediaron los resultados obtenidos en cada una de las etapas para preseleccionar a los 100 jóvenes con los mejores puntajes. De este grupo, 50 se vincularon directamente a la Gobernación de Córdoba, lo que materializó una apuesta por el mérito, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.
"Chao Palancas, Hola Talento” no es solo un programa para jóvenes sin experiencia, sino también una iniciativa incluyente que les da la oportunidad a personas como yo de trabajar en la Gobernación", expresó Iván Darío Pestana, un joven beneficiario del programa quien hoy hace parte de la administración departamental.
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